login::  password::




cwbe coordinatez:
21
8226923

ABSOLUT
KYBERIA
permissions
you: r,
system: public
net: yes

neurons

stats|by_visit|by_K
source
tiamat
K|my_K|given_K
last
commanders
polls

total descendants::15
total children::3
11 K

show[ 2 | 3] flat


ceruzka0
jj, toto je dobry postreh. ja dam trosku longform, kedze to vo mne trigerlo viac asociacii.

teraz zijem v polsku a niekto sa ma pytal, ci je ten planovany ban potratov motivovany ideologicky, alebo chcu zaistit porodnost. tak som zacala googlit, co je najlepsia cesta k narastu porodnosti. vyslo mi z toho, ze cesty su dve:

a) represivna - rusit zenam pristup ku vzdelaniu a ekonomickej samostatnosti obecne. Tym padom su zavisle na muzoch a jediny sposob, ako sa zabezpecit, je dobre sa vydat a rodit deti svojmu manzelovi. Takto to fungovalo v europe donedavna a dalej funguje napr. na blizkom vychode (kedysi som o tom citala dobry kulturne-evolucny clanok, myslim, ze to bol tento).

b) podpora matiek - ulahcenie ich role, aby nebola taka demanding a teda spravit si dieta nebolo zivot ruinujuce rozhodnutie. Podpora je to jednak ekonomicka a druhak kulturna, ze materstvo nieje vnimane ako nieco, comu je nutne obetovat vsetky aspekty zivota a ze nieje pre otca emmasculating podielat sa na starostlivosti o deti. Takto to fuguje napr. vo Francuzsku, kde je z europy najvyssia porodnost (read moar).



vela ludi argumentuje nejakym prirodzenym vekom, kedy ma mat zena deti, ale berie pri tom do uvahy len biologicke hladisko. Zabuda na sociokulturny kontext, ktory je iny ako ten, v ktorom sa prirodzeny biologicky vek vyvinul. Vzhladom na zmenene podmienky moze byt znizena chut mat deti/mat ich neskor celkom prirodzenou a mozno aj adaptivnou reakciou.

Co myslim tymi "neprirodzenymi" podmienkami:
- neexistuje komunita zien, ktora by si pomahala s vychovou a kontakty so sirsou rodinou su tiez spretrhane, kedze mladi sa stahuju daleko kvoli praci. Aj na zazemie manzelstva sa da statisticky menej spolahnut.
- je tazsie sklbit pracu a ine aspekty zivota s vychovou deti - ako tradicne, vziat dieta na pole v satke (viz shitstorm okolo zitnanskej).
e: nemam dobre podklady na tieto dve tvrdenia, snad sa ozve nejaky antropolog


Z toho vyplyvaju dva faktory:
- ekonomicka neistota, ktora je podporena vyssie uvedenymi - tiaha starostlivosti nieje rovnomerne rozlozena a nieje mozne spoliehat sa na podporu komunity. Takisto na manzelstvo sa uz neda tak spoliehat ako kedysi. Plus teraz po socializme moze za prepad i to, ze narastli naklady an jasle, skolky, skolske pomocky, nieje istota prace po navrate z materskej, etc (toto je to, co maju osefovanejsie v tom francuzsku a severskych krajinach).
- zvysena psychicka narocnost: matky su vylucene zo spolocnosti, v ktorej sa dovtedy pohybovali (praca), musia radikalne zmenit zivotny styl a zavriet sa na tri roky v byte same s dietatom, inak budu vnimane ako krkavcie matere (ofc nie uplne, len v kontraste s tym, co povazujem za "prirodzene").

Takze moja teoria je, ze psychicke aj ekonomicke naroky materstva su vyssie a zeny cakaju, kym budu splnene -- kym budu mat naozaj dost prachov, aby sa citili bezpecne a kym im budu hodinky tikat na tolko, aby mali istotu, ze to dieta budu chciet a neprepne im z toho.

e: fuf, to mi nejak narastlo, preparentujem sa do blogov
e2: preklepy a citatelnost. "nieje" pisem spolu z presvedcenia.




000000210822692308227200
oolerin
 oolerin      06.10.2016 - 21:05:16 , level: 1, UP   NEW
len by som podotkol ze ekonomicke naroky a socialna izolacia sa tykaju aj otcov, pokial sa k svojej roli stavaju zodpovedne - poznam v mojom okoli niekolko pripadov.

Trochu mi to pripada ako by sa ta cast spolocnosti, co uz nie je nutena vytvarat velke komunity na zabezpecenie prezitia, vracala k modelu lovcov a zberacov, kde si zeny nemohli dovolit mat viac ako 1 dieta kvoli potrebe mobility :)

00000021082269230822720008227263
lazyShepherd
 lazyShepherd      06.10.2016 - 23:42:07 , level: 2, UP   NEW
Aka je priemerna dlzka povedzme prac. pomeru?

~ What a time to be alive... ~

0000002108226923082272000822726308227266
andread
 andread      07.10.2016 - 00:06:07 , level: 3, UP   NEW
Zalezi skym a jako ho uzatvaras. Zalezi ci si zivnostnik alebo delnik najviac zalezi ci mas tim co ti pomoze so zalezitostami na ktore niesi specializovany/a.
Pracovny pomer je najdolezitejsi pomer pre zarobkovo cinnu osobu.
Neviem kde pisem; tak ma ber z ohladuplnostou (mozno ti odpoviem)

Ked tvoju otazku zovseobecnim; by som povedal ze solidna spolocnost zabespeci aspon rocnu vyhliadku spolupracovnikovi. Ked delnik preukaze ako sikovny; postupi dalej alebo rozsiri svoju poziciu a vyskum o nej (co je imo este lepsie)
Nanajvys dolezity je pravidelny a uprimny dialog madzi zamestnavatelom a zamestnancom/kolegom. Tak totiz sa utuzuje jasnost projektu a komunitna atmosfera. (Baťa style)

000000210822692308227200082272630822726608227280
lazyShepherd
 lazyShepherd      07.10.2016 - 01:15:37 [1K] , level: 4, UP   NEW
Tak ved to hej ... ta moja otazka bola skor reakcia ... nejak dejepisne sa spolocnost presunula od lovcov a zberacov ku hospodarstvu ekonomike statu ... a teraz sa to jemne bura ... a fluktuacia nie len medzinarodna k tomu prispieva ako aj ine faktory.

Ked som bol decko ludia riesili zamestnanie ako projekt s 10 a viac rocnou perspektivou ... no a dnes sa nachadzame v dobe ked mi ludia povedia ze su vo firme na jeden projekt a ak sa potom nenajde nic dalsie tak dovi. Dokonca tak instantne vznikaju a zanikaju spolocnosti. Nehovoriac o tom ze kopec veci je strasne na oko ... instantne haluze ako rentovane openspace kde si kupis kancel na 5 hodin a prenajmes si rokovacku ... proste nie len ludia kocuju ale aj business ... stare struktury su vykonne uz len vo vyrobe ak aj tam vobec.

Takze v kontexte ludi co si chcu zakladat rodinu ... jasne mozes sa tvarit akokolvek sebavedome ... lenze podvedomie ta neoklame ... proste citis ze ten model je menej spolahlivy lebo pozicia kazdeho z partnerov je menej spolahliva. Takze hej no ludia asi do toho idu uz az ked fakt preteka nejaky buffer zenskej na biologickych hodinach, odkladaju zvazuju ... neplanuju 5 deti ako mal moj sused. Vychoval vsetky v 3 izbach rodinneho domu.

~ What a time to be alive... ~

00000021082269230822720008227263082272660822728008227336
dust bunny
 dust bunny      07.10.2016 - 09:32:52 , level: 5, UP   NEW
jj, toto je tiez zaujimave. Zatial som o tom zachytila clanky hlavne v akademickej oblasti, kde sa tokto zmenilo za poslednych par rokov axtremne. Akademicky sa musia furt stahovat, granty su tak na 3 roky a este maju casto chlapov akademikov, ktori maju ten isty problem. Uz len udrzat vztah je o hubu v takych podmienkach.

00000021082269230822720008227263082272660822728008227290
andread
 andread      07.10.2016 - 02:22:51 (modif: 07.10.2016 - 02:31:49), level: 5, UP   NEW !!CONTENT CHANGED!!
Nevnímam to tak pretože nerobím v korporácií (ale robíme s koorporaciami) a robím aj inde.
Pohyb, nájmy a nákladové kktiny sa dajú vyjednať férovo; len treba vždy spoločne a férovo podeliť úlohy/odmeny. Treba nonstop komunikovať a dbať.
Činná moderná spoločnosť by mala byť dynamická.

Odpovedám Ti zovšeobecnene » Osobne si myslím že zamestnávať na projekt vypovedá o zadubenosti zamestnávateľov/štruktúr a supervizorov. A nech sa tvária ako chcú; vyhovárať sa na "trh/dobu" je trpiteľstvo ktoré nikam ľudstvo nehýbe.
Samozrejme sú všelijaké limity a mantinely ale trh nieje miestnosť ale rastúce a hynúce príležitosti.

Skoro v každej etape a na každom kontinente sú spoločnosti v ktorých sa využíva potenciál aj talent delníka, živnostníka aj bossa. Tak sa tvoria nielen firmy ale i komunity ktoré napĺňajú aj vymýšľajú projekty nezávisle od "doby".

Svojim spôsobom i kšeft má fungovať ako rodina (myslím tým plánovanie spoločnej budúcnosti nie rozmnožovanie » to nepatrí do práce). Plodom profesionálnej spolupráce je zisk a výskum.
Biologické hodiny sú prežitok. V dobrej firme dá sa odbehnúť k dieťaťu a dá sa aj externe podporovať aktuálny projekt ako aj vzdialenejšiu víziu. V dobrej firme môže dobré dieťa pracovať (tlačiť spisy, strúhať pentelky, robiť ľuďom džús » všeličo)

Každopádne o výchove detí som nechcel debatiť lebo v tom len externe pomáham a to je maximum čo som ochotný venovať » pretože som svoju dušu prenechal svojim projektom. (minimálne do 50ky)

0000002108226923082272000822726308227266082272800822729008227363
blurec
 blurec      07.10.2016 - 10:08:58 , level: 6, UP   NEW
Detská práca nie je povolená ani v dobrých firmách.

000000210822692308227200082272630822726608227280082272900822736308227438
andread
 andread      07.10.2016 - 12:20:47 , level: 7, UP   NEW
Myslím že súdny človek má na to svoj názor aj bez pomoci zákona…

0000002108226923082272000822726308227265
oolerin
 oolerin      07.10.2016 - 00:02:35 , level: 3, UP   NEW
obavam sa ze som nepochopil kontext otazky...

000000210822692308227200082272630822726508227278
lazyShepherd
 lazyShepherd      07.10.2016 - 01:04:40 , level: 4, UP   NEW
Ale to bolo len k tym lovcom a zberacom ... ze ten pocit nemusi byt az tak mimo.

~ What a time to be alive... ~

00000021082269230822720008227263082272650822727808227279
oolerin
 oolerin      07.10.2016 - 01:11:47 , level: 5, UP   NEW
aha akoze priemerna dlzka zivota vs. pracovneho pomeru? :) no hej tych paralel je viac, len som nechcel ist prilis off topic

0000002108226923082272000822726308227265082272780822727908227280
SYNAPSE CREATOR
 lazyShepherd      07.10.2016 - 01:15:37 [1K] , level: 6, UP   NEW  HARDLINK
Tak ved to hej ... ta moja otazka bola skor reakcia ... nejak dejepisne sa spolocnost presunula od lovcov a zberacov ku hospodarstvu ekonomike statu ... a teraz sa to jemne bura ... a fluktuacia nie len medzinarodna k tomu prispieva ako aj ine faktory.

Ked som bol decko ludia riesili zamestnanie ako projekt s 10 a viac rocnou perspektivou ... no a dnes sa nachadzame v dobe ked mi ludia povedia ze su vo firme na jeden projekt a ak sa potom nenajde nic dalsie tak dovi. Dokonca tak instantne vznikaju a zanikaju spolocnosti. Nehovoriac o tom ze kopec veci je strasne na oko ... instantne haluze ako rentovane openspace kde si kupis kancel na 5 hodin a prenajmes si rokovacku ... proste nie len ludia kocuju ale aj business ... stare struktury su vykonne uz len vo vyrobe ak aj tam vobec.

Takze v kontexte ludi co si chcu zakladat rodinu ... jasne mozes sa tvarit akokolvek sebavedome ... lenze podvedomie ta neoklame ... proste citis ze ten model je menej spolahlivy lebo pozicia kazdeho z partnerov je menej spolahliva. Takze hej no ludia asi do toho idu uz az ked fakt preteka nejaky buffer zenskej na biologickych hodinach, odkladaju zvazuju ... neplanuju 5 deti ako mal moj sused. Vychoval vsetky v 3 izbach rodinneho domu.

~ What a time to be alive... ~

000000210822692308227089
azazel
 azazel      06.10.2016 - 17:45:36 , level: 1, UP   NEW
Oprav si prosim preklepy, mas ich tam dost vela, rusi to pri citani.

00000021082269230822708908227107
dust bunny
 dust bunny      06.10.2016 - 18:16:11 , level: 2, UP   NEW
nj, to ja vzdy:)

000000210822692308227086
Mr. Darcy
 Mr. Darcy      06.10.2016 - 17:42:56 , level: 1, UP   NEW
a) nejak nechapem co z toho maju muzi, ze je pre nich vyhodne platit si zenu aby im rodila? ti to kriva na obe nohy...

b) pozorujem zaujimavu korelaciu, ze cim sa maju zeny (aj muzi) lepsie, tym viac nedokazu dosiahnut spokojnost. keby sa zeny v minulosti citili rovnako, tak by sa rovno obesili a nie rodili deti.

00000021082269230822708608227106
dust bunny
 dust bunny      06.10.2016 - 18:13:23 , level: 2, UP   NEW
a) well, spytaj sa darwina

b) tomu uplne nerozumiem